Отправлено: 18.03.08 07:01. Заголовок: Загранпаспорт и трудовая книжка

Здравствуйте!
Решил получать загранпаспорт. Проблема в трудовой.
Последняя запись - принят на работу ... 01.08.2004. Как и положено при приеме - без печати работадателя.
Сейчас эта компания не существует. Закрылась с большими проблемами с ОБЭП. Моя трудовая тоже там побывала.
Все это время до настоящего момента работаю, но без оформления трудовой.
Дилемма:
1. Поступить, сдедуя фактам. Найти каким-то образом печать той прежней фирмы. Уволить самого себя 2005 годом, например. Затем пойти к новому работадателю и настоять на официальном оформлении с настоящего момента или остаться "безработным" с 2005 и с такой трудовой пойти в паспортный стол, как безработный.
2. Уволить себя на 4 года позже, 2008 годом и постараться сразу же оформиться на новом месте. С перерывом, например, в 2 недели.
Что выбрать для получения заграна, да и для дальнейшей жизни (ведь трудовых пока никто не отменил)?

 Отправлено: 18.03.08 19:59. Заголовок: Вопрос не по теме форума.

Ребусы задаёте.
Узнайте, когда ликвидирована фирма (в регистрационной палате), в адинистрации района или ещё где...
Соответственно - и вы уволены.
Книжку трудовую отдайте на работе - для оформления с текущей даты. А за прежний период возьмите спраку - будто книжка была утеряна - в фирме.
Что выбрать для загранпаспорта - не наша "специальность".

 Отправлено: 18.03.08 22:18. Заголовок: Спасибо! К сожалению..

Спасибо! К сожалению, не совсем понял несколько моментов. Я просто профан во всей этой бюрократии...
1. даже если я узнаю дату ликвидации фирмы, то кто в этом случае отметит увольнение в трудовой? или для подтверждения факта увольнения достаточно просто предъявить справку на новой работе?
2. за какой период брать справку, что книжка была утеряна? с момента увольнения из прогоревшей фирмы до новой работы? и кто такую справку может дать, если прошлой фирмы уже нет?

 Отправлено: 19.03.08 08:07. Заголовок: Сходите на форум ФМС..

Сходите на форум ФМС там есть знатоки как заполнять анкету.
На сколько я знаю предоставление копии трудовой вещь необязательная и как правило ее инспектора не требуют для проверки заполненного в анкете. Я напирмер хоть и делал копию трудовой заверенную в отделе кадров, но никто ее не попросил когда подавал документы на загран. В большинстве своем так и происходит.
Зайдите на сайт www.fmsrf.ru там поспрашивайте, почитайте в разделе про оформление загранов.

 Отправлено: 19.03.08 09:44. Заголовок: Если копия трудовай ..

Если копия трудовай заверена на работе, (даже прямо в анкете стоит заверяющая подпись отдела кадров), то её не предъявляешь. А если трудовая на руках - её смотрят в ФМС и сверят с анкетой, сами и заверяют анкету.
vad-vas пишет:

цитата:

за какой период брать справку, что книжка была утеряна? с момента увольнения из прогоревшей фирмы до новой работы? и кто такую справку может дать, если прошлой фирмы уже нет?

- Справка нужна с нового места работы - с какого времени и по настоящее время работаете (без трудовой , по трудсоглашению). Книжка в это время была где-то в старой фирме, у кого-то в шкафу. Теперь Вам её нашли и дали, спраки об это никто не даст. И не надо. Вам нужно в анкете отразить сведения о работе, соответствующие действительности. Если получится перерыв в работе, пишете в графах "с ...года по ...года"... "временно не работал".

 Отправлено: 19.03.08 23:07. Заголовок: Спасибо всем! Буду р..

Спасибо всем! Буду разбираться дальше. Если что - вернусь... Уж не обессудьте.